Chepa Career Group

Карьерная стратегия и поиск работы

Поиск застрял?
Разберёмся почему.

Разберём, что мешает двигаться дальше: выбор роли, резюме, интервью или переговоры. Я предложу формат работы под вашу задачу и объясню, с чего начнём.

Обсудить мою ситуацию
01—03

От задачи
к следующему шагу

CAREER DESIGN 360
И МОЙ ОПЫТ В НАЙМЕ
01Выберите свою ситуацию

Что сейчас
не получается?

Сначала определим ближайшую задачу: увеличить число подходящих откликов, увереннее пройти интервью или спланировать поиск параллельно с текущей работой. Если направление пока неясно, разберём его отдельно.

01 / МАЛО ОТКЛИКОВ

Опыт есть.
Рынок его не видит.

Я сопоставлю выбранные роли и ваше резюме с требованиями вакансий и помогу точнее показать ваш опыт.

Разобрать поиск ↓ 02 / СОБЕСЕДОВАНИЯ

Хочу увереннее
говорить о своём опыте.

Вместе подготовим истории о ваших достижениях, отрепетируем сложные вопросы и разберём, как говорить об условиях.

Подготовиться к интервью ↓ 03 / ПОИСК, ПОКА Я РАБОТАЮ

Нужен следующий шаг
без лишнего шума.

Составим план поиска, который впишется в вашу нынешнюю работу, и подготовим первые разговоры с рекрутерами и работодателями.

Разобрать мой поиск ↓

Не уверены, какую роль выбирать? Тогда подключаю Career Design 360 — мой метод для прояснения направления и проверки гипотез рынком ↗

МОЙ ОПЫТ В HR И НАЙМЕ

Знаю, как смотрит на опыт сторона рынка.

С 2006 года я работаю в рекрутменте и HR. Этот опыт помогает мне смотреть на ваш профиль глазами работодателя и точнее выбирать роли и каналы поиска. Если для вашей задачи полезно профессиональное знакомство, обсудим такую возможность отдельно.

Среди опубликованных кейсов — возвращение после перерыва и сокращения, индивидуальный и командный аутплейсмент, внутренний рост, международный поиск и выбор между наймом и своим делом. Посмотреть все двенадцать историй ↗

02Форматы работы
01

КОГДА НУЖНО ПОНЯТЬ, ПОЧЕМУ НЕТ ОТКЛИКОВ

Карьерный
Check-up

Я разбираю с вами один конкретный участок поиска: цель, резюме, профессиональный профиль, отклики или оффер.

Что сделаем и что будет на выходе
  • сопоставим выбранные роли с вашим опытом и требованиями рынка;
  • найдём, какие доказательства вклада стоит показать яснее;
  • сформулируем ближайшие действия и нужные формулировки.

Вы получите ясность по конкретной задаче и план следующих шагов. Формат и длительность согласуем после знакомства с запросом.

Подходит, если большой карьерный маршрут уже понятен, но отдельный шаг не даёт результата.

02

КОГДА СТАРЫЙ МАРШРУТ БОЛЬШЕ НЕ ПОДХОДИТ

Карьерный
переход

Я помогаю спроектировать следующий шаг на основе вашей истории, ограничений и реальных возможностей рынка.

Как строится работа
  • собираем карьерную историю и повторяющийся вклад;
  • формируем и сравниваем гипотезы целевых ролей;
  • проверяем требования вакансий и компаний;
  • готовим позиционирование, CV, профиль и план контактов;
  • при необходимости тренируем интервью и переговоры.

Глубинное карьерное интервью может быть отдельной отправной точкой или частью перехода. Состав работы зависит от вашей задачи.

По итогам работы у вас будет обоснованное направление и конкретный план перехода. Затем мы сможем сверять его с откликами рынка и уточнять по ситуации.

03

КОГДА НУЖНО ПОДГОТОВИТЬСЯ К РЕШАЮЩЕМУ РАЗГОВОРУ

Interview
Lab

Я провожу реалистичную репетицию интервью, даю конкретную обратную связь и помогаю попробовать улучшенную версию ответов.

Что отработаем
  • короткое и убедительное представление опыта;
  • истории о сложных задачах и достижениях;
  • неудобные вопросы и сомнения работодателя;
  • разговор об уровне роли, зарплате и условиях.

Формат обратной связи я подбираю под роль и этап отбора. После репетиции вы будете понимать, что уже звучит убедительно и что стоит доработать перед разговором с работодателем.

Подходит, если направление уже выбрано и сейчас важнее подготовить исполнение.

03Первый разговор

Сначала — ваша задача.

01

Контекст

Вы рассказываете, что происходит и чего хотите добиться.

02

Фокус

Я помогаю выбрать вопрос и подходящий формат работы.

03

План

Согласуем следующий наблюдаемый результат и действия.

ЕЩЁ НЕ ПОНЯТНО, ЧТО ВЫБРАТЬ?

Опишите мне ситуацию.
Начнём с главного.

Не нужно заранее знать название услуги или выбирать пакет.

Написать мне